笃行实干“重实践”，合力攻坚“建新功”——柳州轨道集团“实践实干 攻关攻坚”主题实践活动系列报道（一）

为不断探索丰富党建与业务融合新载体新机制，引导广大党员合力攻坚改革发展党建中的重点难点问题，切实将党的政治优势转化为集团发展的创新优势、服务优势和竞争优势，今年以来，轨道集团党委深入开展“实践实干 攻关攻坚”主题实践活动，各党支部作为攻关攻坚主体，带领广大党员领题破题，切实解决了一批制约改革发展的“急难险重新”问题，有效推进了集团全年各项工作目标任务的顺利推进，以高质量党建引领集团转型升级高质量发展。

                                                  笃行实干“重实践”，  

      合力攻坚“建新功”

                          ——碧水莲花酒管公司党支部

为进一步激发党员干部创新和奋斗精神，引导党员在实战中增长本领、在历练中提升技能。碧水莲花酒管公司党支部以“实践实干 攻关攻坚”主题实践活动为主要抓手，开展党员“破难攻坚 提质增收”专项行动，引导党员锚定酒店经营“急难新”任务，全力攻坚克难，积极集智创新。

支部领题指导，凝聚攻坚力量

党支部充分发挥战斗堡垒作用。支部书记带领积极领题、解题、破题，组建创“益”先锋攻坚队，深入一线调研，针对酒店餐饮存在的问题和不足，通过党员群众建言献策、行动学习分析讨论等方式，提出了切实可行的改进方案。针对菜品口味单一、更新慢的问题，党支部与厨师团队深入交流，共同研发新菜品，丰富菜单。同时，加强对食材的把控，确保菜品质量的稳定性和安全性。在党支部的引领下，上下一心、攻坚克难，餐饮业务发展取得显著成效。

聚焦能力提升，夯实发展根基

探索“党建引领+培训”的技能人才发展之路，发挥党员和业务骨干等优秀员工的先锋模范作用，以“传、帮、带”模式，让优秀党员骨干与新入职员工、经验丰富的厨师与年轻厨师结对子，手把手传授服务技巧、烹饪技艺，助力徒弟在个人成长和烹饪技艺上取得显著进步。定期开展服务技能培训，增强员工掌握的沟通技巧与服务技能，鼓励员工之间互相学习、互相借鉴，共同提升服务品质。与同行业的酒店党组织定期开展党建联建活动，深化学习交流，了解最新的行业动态和趋势，学习其他酒店餐饮的先进经验和管理模式，通过党建赋能人才队伍建设，进一步提升酒店员工队伍的综合素质与创新精神。

党建引领攻坚，服务铸就口碑

牢固树立“工作任务开展到哪，党建工作就覆盖到哪”的工作理念，通过“党建+攻坚克难”行动，引领党员在急难险重的工作任务重中挑担子、做表率，实现支部引领在攻坚项目一线、党员冲锋在攻坚项目一线、党员干部考察培养在攻坚项目一线。2023年酒店共接待宴席会议545场，在遇大型会议和用餐之间的急翻场、急配餐时，攻坚队率先带头、挺身而出，主动沟通对接相关部门配合做好衔接保障，确保接待服务工作有序推进。攻坚队带领酒店全员以高度的责任感和敬业精神，兢兢业业、细致规范、热情服务，在餐饮、住宿等方面提供了安全、优质、高效的服务保障，获得客人一致好评。“实践实干 攻关攻坚”主题实践活动的开展极大地激发党员带头钻研业务、带头攻坚克难的热情与激情，强化了党员扛旗挂帅的担当意识，为酒店发展提质增效增添了“红色动能”。